PRACOWNIK DS. BADAŃ I ANALIZ W DZIALE PLANOWANIA I ANALIZ [ROPS/12/2025]

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze--pracownik-ds-badan-i-analiz-w-dpa-rops-12-2025- Nr ref.: ROPS/12/2025 z dnia 10.04.2025 roku- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, 40-142 Katowice ul. Modelarska 10, www.rops-katowice.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Pracownik ds. badań i analiz w Dziale Planowania i Analiz- Liczba lub wymiar etatu: 1 etat- Miejsce wykonywania pracy: KatowiceGłówne obowiązki:Realizacja wybranych zadań przewidzianych w projekcie "Koordynacja działańw zakresie polityki społecznej ROPS WSL", w tym:1. prowadzanie badań, diagnoz oraz monitorowanie sytuacji w województwie śląskim w zakresie usług społecznych, wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej;2. planowanie interwencji z zakresu usług społecznych, pieczy zastępczej orazpomocy i integracji społecznej w województwie śląskim, w tym w oparciu o zalecenia przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej(MRPiPS);3. prowadzenie działań mających na celu opracowanie lokalnych planów rozwojuusług społecznych i deinstytucjonalizacji (LPDI) w jednostkach samorząduterytorialnego (JST);4. prowadzenie badań regionalnych;5. aktualizowanie, we współpracy z organizacjami pozarządowymi, zapisówRegionalnego planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji;6. analiza potrzeb szkoleniowych kadr instytucji i podmiotów działających w obszarze usług społecznych, wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, pomocyi integracji społecznej oraz ekonomii społecznej (ES);7. opracowanie zaleceń dot. szkoleń z uwzględnieniem modelu doskonaleniazawodowego kadry zarządzającej jednostek organizacyjnych pomocy społecznejopracowanym na poziomie krajowym i w oparciu o zalecenia przygotowane przezMRPiPS;8. zbieranie i analiza danych dotyczących sektora ES w województwie śląskim, w tym danych monitorujących wskaźniki Regionalnego planu rozwoju ekonomiispołecznej;9. organizowanie warsztatów dla JST dot. analizy danych na potrzeby opracowaniadokumentów programowych;10. organizowanie doradztwa i szkoleń dla JST dot. tworzenia i realizacji LPDI;11. organizowanie szkoleń dla JST w zakresie deinstytucjonalizacji usług społecznych z uwzględnieniem zmian w zadaniach domów pomocy społecznej.Praca 8 godzin dziennie: rozpoczęcie pracy w godzinach 7:00-9:00; zakończenie pracy w godzinach: 15:00-17:00.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK DS. BADAŃ I ANALIZ W DZIALE PLANOWANIA I ANALIZ [ROPS/12/2025]
• Numer
• StPr/25/0947
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Modelarska 10, 40-142 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze--pracownik-ds-badan-i-analiz-w-dpa-rops-12-2025- Nr ref.: ROPS/12/2025 z dnia 10.04.2025 roku- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, 40-142 Katowice ul. Modelarska 10, www.rops-katowice.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Pracownik ds. badań i analiz w Dziale Planowania i Analiz- Liczba lub wymiar etatu: 1 etat- Miejsce wykonywania pracy: KatowiceGłówne obowiązki:Realizacja wybranych zadań przewidzianych w projekcie "Koordynacja działańw zakresie polityki społecznej ROPS WSL", w tym:1. prowadzanie badań, diagnoz oraz monitorowanie sytuacji w województwie śląskim w zakresie usług społecznych, wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej;2. planowanie interwencji z zakresu usług społecznych, pieczy zastępczej orazpomocy i integracji społecznej w województwie śląskim, w tym w oparciu o zalecenia przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej(MRPiPS);3. prowadzenie działań mających na celu opracowanie lokalnych planów rozwojuusług społecznych i deinstytucjonalizacji (LPDI) w jednostkach samorząduterytorialnego (JST);4. prowadzenie badań regionalnych;5. aktualizowanie, we współpracy z organizacjami pozarządowymi, zapisówRegionalnego planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji;6. analiza potrzeb szkoleniowych kadr instytucji i podmiotów działających w obszarze usług społecznych, wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, pomocyi integracji społecznej oraz ekonomii społecznej (ES);7. opracowanie zaleceń dot. szkoleń z uwzględnieniem modelu doskonaleniazawodowego kadry zarządzającej jednostek organizacyjnych pomocy społecznejopracowanym na poziomie krajowym i w oparciu o zalecenia przygotowane przezMRPiPS;8. zbieranie i analiza danych dotyczących sektora ES w województwie śląskim, w tym danych monitorujących wskaźniki Regionalnego planu rozwoju ekonomiispołecznej;9. organizowanie warsztatów dla JST dot. analizy danych na potrzeby opracowaniadokumentów programowych;10. organizowanie doradztwa i szkoleń dla JST dot. tworzenia i realizacji LPDI;11. organizowanie szkoleń dla JST w zakresie deinstytucjonalizacji usług społecznych z uwzględnieniem zmian w zadaniach domów pomocy społecznej.Praca 8 godzin dziennie: rozpoczęcie pracy w godzinach 7:00-9:00; zakończenie pracy w godzinach: 15:00-17:00.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.05.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 700 do 7 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista administracji publicznej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne:- Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu nauk społecznych, w szczególności: socjologii, polityki społecznej, pracy socjalnej, politologii, pedagogiki, ekonomii oraz nauk o rodzinie.- Staż pracy: Główny specjalista: min. 4 letni staż pracy, Starszy specjalista: min. 3 letni staż pracy, Specjalista: staż pracy nie jest wymagany.- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.- Posiadanie nieposzlakowanej opinii.- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.- Obywatelstwo polskie.- Wiedza z zakresu metodologii badań społecznych i statystyki.- Umiejętność analizy danych.- Umiejętność twórczego pisania tekstów.- Umiejętność sprawnej obsługi pakietu Microsoft Office.- Znajomość treści ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej dotyczących zadań samorządu województwa.- Znajomość treści Statutu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego (BIP ROPS).- Znajomość struktury dokumentu "Strategia Polityki Społecznej Województwa Śląskiego na lata 2020-2030" (strona internetowa ROPS, zakładka: Strategia, programy i badania).- Znajomość struktury dokumentu "Program przeciwdziałania ubóstwu i wykluczeniu społecznemu w województwie śląskim na lata 2024-2028" (strona internetowa ROPS, zakładka: Strategia, programy i badania).Wymagania dodatkowe:- Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętne organizowanie własnej pracy.- Umiejętność pracy w zespole.- Znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej.- Umiejętność stosowania zaawansowanych funkcji programów Word i Excel.- Umiejętność tworzenia raportów z badań i analiz.- Umiejętność samodzielnego projektowania i prowadzenia badań i analiz.- Prawo jazdy kategorii B.Umiejętności osobiste:- Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.- Wysoka kultura osobista.- Umiejętność analitycznego myślenia.- Sumienność i dokładność.- Kreatywność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
• Adres www
• www.rops-katowice.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
• Adres
• Modelarska 10, 40-142 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Sylwia Panek
• Numer telefonu
• 32-730-68-80, 32-730-68-64
• E-mail
• rops@rops-katowice.pl